CONFERENCE. Le 11 juin 2019. J’ai eu le plaisir de donner une conférence au Pavillon Gabriel à Paris dans le cadre des Indeed Explore sur le thème « Engager les talents par le sens ? ».
De quoi répondre, devant un public d’environ 150 DRH, à un certain nombre de questions sur l’offre et la demande de sens en entreprise.
Le besoin de sens au travail est-il universel ou propre aux Millenials ? Y-a-t-il une crise de sens dans les sociétés occidentales ? Sommes-nous envahis par les bullshit jobs , comme le pense l’anthropologue anglais David Graeber ? Sommes-nous collectivement au bord du brown out ? D’où vient le sentiment de sens au travail ? Et… qu’entraîne-t-il pour le salarié et pour l’entreprise ?
Des questions dans l’air du temps auxquelles, heureusement, la recherche apporte des éléments de réponse pertinents.
